Formation à France Travail 2025

France Travail réfléchit à ses pratiques d’accueil et d’accompagnement avec ATD Quart Monde

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Des membres d’ATD Quart Monde ont organisé le 15 octobre dernier une formation au siège de France Travail afin de réfléchir, avec une vingtaine de professionnels, à la meilleure manière d’accueillir et d’accompagner les personnes privées d’emploi.

Pour certains, ce fut une « prise de conscience », pour d’autres, les quatre heures de formation ont suscité « plein de questions », « l’envie d’avancer ensemble » ou encore « des espoirs ». La vingtaine de professionnels de France Travail venus rencontrer ATD Quart Monde le 15 octobre ont mesuré la nécessité de travailler sur « une déconstruction profonde » de la posture des conseillers, mais aussi sur une « meilleure connaissance réciproque » des contraintes qui pèsent sur les personnes des deux côtés du guichet, a souligné Rosen Nicolas-Berthou, directrice du programme Accueil relation usagers et marketing, en conclusion de la matinée.

Toutes et tous doivent aujourd’hui appliquer la loi Plein emploi, qui prévoit notamment l’inscription automatique à France Travail de l’ensemble des personnes sans emploi et de nouvelles modalités d’accompagnement des allocataires du RSA (Revenu de solidarité active). « Je suis engluée dans les sujets techniques de mise en œuvre de la réforme. Ça fait du bien de prendre de l’air et de se recentrer sur ce qui est important : les personnes », a ainsi constaté une professionnelle, après la présentation des multiples dimensions de la pauvreté par Maria et Chantal, militantes Quart Monde. D’autres ont été marqués par « la dimension systémique, globale et multifactorielle des difficultés que rencontrent les personnes en situation de pauvreté ».

Changer d’état d’esprit

En petits groupes, ils ont ensuite été amenés à répondre à une question : « avec la mise en œuvre de la loi Plein Emploi, qu’est-ce qui doit absolument être connu et pris en compte dans l’accueil et l’accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA au sein des équipes de France Travail ? ». Pour l’une des professionnelles, « une des réponses est dans l’aller-vers, le faire avec. On le fait depuis des années, mais il y a une nécessité de renforcer tout ça ». Cela peut par exemple passer par « une posture d’empathie et d’écoute », notamment lors du premier contact, une attention à « ne pas utiliser de jargon administratif », une réflexion sur « les représentations et les préjugés »…

Malgré les « efforts de simplification et de clarté » menés ces dernières années, les contraintes pèsent aussi sur les conseillers et les conseillères, qui sont nombreux à devoir gérer les dossiers de centaines de personnes, parfois plus de 600. Dans ces conditions, comment tisser un lien de confiance et « être perçu comme une ressource pour les personnes et non comme un lieu où l’on va avoir des problèmes ? », s’est interrogée une participante. L’une des réponses apportées est « d’avoir en tête qu’on reçoit avant tout un homme, une femme, qui a une place dans la société avec toute sa singularité, et non un ‘demandeur d’emploi’ ou un ‘bénéficiaire du RSA’, car ce sont des catégories administratives. Quand on a cet état d’esprit-là, on peut bien accueillir une personne, être d’abord à l’écoute, avant même de s’attarder sur ce qu’il ou elle a fait ou pas fait ».

Pour Rosen Nicolas-Berthou, « la route est encore assez longue », mais cette première formation au siège de France Travail devrait en entraîner d’autres au sein même des agences.

Photo : Les membres de France Travail et d’ATD Quart Monde au siège de France Travail le 15 octobre 2025.  © ATD Quart Monde

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En finir avec les idées fausses sur les pauvres et la pauvreté : le quiz !

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En France, à combien est fixé le seuil de pauvreté

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À combien s’élève le RSA pour une personne seule et sans enfant et avant déduction du forfait logement ?

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Il y a 20 ans, 20 % du budget dédié au RSA était alloué à l’accompagnement des allocataires. Selon vous a combien s'élève cette part aujourd'hui ?

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Quel pourcentage d’ayant-droits au RSA ne le demandent pas ?

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A sa création en 1988, le RMI (ancêtre du RSA) avait été fixé à 49 % du SMIC. Selon vous, quel pourcentage du SMIC représente le RSA aujourd'hui ?

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Les demandeurs d'asile peuvent percevoir les minima sociaux tels que le RSA.

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On estime que les émissions de CO2 des 10 % les plus aisés en France s’élèvent à 18,4 tonnes par an. A combien s'élèvent celles des 10% les plus modestes ?

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Quelle part du budget de la protection sociale est aujourd'hui dédiée à la lutte contre la pauvreté ?

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Stop à la maltraitance institutionnelle : Le quiz !

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La maltraitance institutionnelle c'est...

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La maltraitance institutionnelle touche l’ensemble des individus avec des conséquences égales, quelles que soient leurs conditions socio-économiques.

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Parmi les causes de maltraitance institutionnelle envers les personnes en situation de pauvreté, on compte… (Plusieurs réponses possibles).

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Les professionnel.le.s des institutions publiques ne peuvent pas être victimes de maltraitance institutionnelle.

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Combien de personnes un.e conseiller.ère France Travail suit-il.elle en moyenne ?

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Parmi ces situations, lesquelles peuvent être qualifiées de « maltraitance institutionnelle » ? (Plusieurs réponses possibles).

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Quel est le pourcentage de Français.ses qui n’ont pas recours aux aides et dispositifs sociaux auxquels ils.elles ont droit par crainte des conséquences négatives (abus de pouvoir, manque de confidentialité...) ?

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Quelles grandes tendances actuelles participent au renforcement des maltraitances institutionnelles ? (Plusieurs réponses possibles).

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Comment aider une personne en situation de pauvreté victime de maltraitance institutionnelle à faire valoir ses droits ? (Plusieurs réponses possibles).

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